求人案内
家庭、育児、プライベートを優先しながらマイペースに働きませんか？？
自由に働けて自由に休める職場環境づくりをしています。
一日５時間勤務～OK
女性スタイリスト優遇
BONDhairの
職場環境に対するこだわり
・集客（SNSの更新やチラシ配り）をしなくていい。
・高単価サロンで基本的に掛け持ち担当をしないのでお客様一人一人に集中できる。
・顧客をもっていない美容師でもすぐ入客できる。
・働き方はスタッフ個人個人と面談して決めるので自由な働き方ができる。
・技術が不安な美容師でも安心。薬剤知識が豊富なオーナーがフォローします。
SNSやブログの更新不要、チラシ配りもしなくていいです。集客は全ておまかせください。
当店は、スタッフにインスタグラムやTikTok、ブログなどのSNSの更新を強要したり、スタッフにチラシ配りさせたり、集客をスタッフに手伝わせる美容室とは違い、当店独自の集客システムを活用しスタッフに集客を手伝わせることなく、集客の費用対効果4００％を毎月超え、尚且つ単価も質も高いお客様の集客に成功しております。
ですので、スタッフにSNSの更新の強要やチラシ配りなど集客を手伝わせるようなことはありません。
オーナーの個人的な意見として、そんなことする暇があったらもっと好きなことに時間を使ってほしいです。
趣味やなにかしらの目的でスタッフ個人がSNSを扱うのは否定しませんので自由にSNSを使って頂いて構いません。スタッフにはお客様を喜ばせることや個人の人間力を高めるようなことに時間を割いて頂きたいと思っています。プライベートに仕事を持ち込まず、プライベートは仕事よりも大事にして頂きます。
高単価で高リピートのお客様ばかり来店
当店に来店されるお客様は、クーポンサイトをフル活用しオトクに安くすませられる美容室をお探しのお客様ではなく、平均単価２００００円お支払いくださり、リピーターになってくださることを前提として来店されるお客様ばかりです。
顧客をあまり持っていらっしゃらないスタイリストでも比較的簡単に売り上げをあげることができ、顧客獲得もできますし、当店独自のカウンセリングマニュアルを活用し次回予約も簡単に取れますので、経験値が低い方でもご安心ください。
技術・接客に問題がなければ即入客
当店は、一般的な美容室とは異なる薬剤を使用しておりますので、使い方、施術方法などのマニュアルがあります。
接客も同様です。お客様が自然とリピートしてくれるカウンセリングから施術終了後のお会計まで一連の流れをマニュアル化しております。
ですが、あくまでマニュアルなのでご自身が今まで培ってきた経験を武器にされるのであればマニュアルは無視して頂いて構いません。
少し不安がある方は技術マニュアル、接客マニュアルともに参考にして頂ければと思います。
不安がある方は、モニタートレーニングを何回かこなして頂いてから入客することも可能です。
※あくまでマニュアルですので必要ないスタイリストさんは独自でやって頂いて構いません。
雇用形態や働き方は面談の上、自由に設定できます。
就業時間、就業日数、給与システム、雇用形態、基本的に自由に設定できます。ただし、こちらにも許容範囲がありますので、働き方については面談の上お互いが納得するようなかたちになります。正社員採用の方でも、副業、Wワークして頂いて構いません。オーナー自身もトリプルワークしていますし、月に数回程度しか出勤しないスタッフも在籍しております。
※最低条件週に１日５時間勤務
ブランクOK！技術に自信がなくても大丈夫。マニュアル、フォロー体制ばっちりです。
経験値が低かったり、しばらく美容の仕事から離れていてブランクがある方でも大歓迎です。技術と接客ともにマニュアルがありますので参考にされてください。
マニュアルの理解→モニタートレーニング→入客という流れで進んで頂いても構いませんし、
マニュアルの理解→入客という流れでももちろんOKです。
しっかりした技術を身につけたい方はマニュアルの理解→オーナーのアシスタント→モニタートレーニング→入客という流れでも構いません。
入客後も薬剤選定に悩んだり、クレーム対策などアドバイスしますのでご安心ください。
問い合わせから就職までの流れ
正社員、パート、委託、アルバイト、雇用形態に限らず就職までこちらの流れになります。
LINE、もしくはTELで問い合わせください。（サロン見学をしたい。と問い合わせください。）
問い合わせ→サロン見学→１次面接＆採用試験→２次面接→合否
サロン見学について
当店はスタッフの方に自分に合った環境で末永く働いて頂きたいと思っています。ですので、まずはサロン見学にお越し頂き、職場の雰囲気や働いているスタッフがどういう人間性なのか？実際に肌で感じて頂きたいと思っています。それは、雇用形態が正社員であれ、パートであれ、アルバイトであれ、委託契約であれ同様です。サロン見学無しでの面接は行いませんので、まずサロン見学にお越しください。サロン見学の際に質問に全てお答えしますので聞きたいことがあれば質問を準備してください。
一次面接について
一次面接では、どういう働き方が希望なのか？こちらの要望にどこまで応えられるのか？などお伺いしていきます。プライベートな質問も少しさせて頂きますので答えられる範囲でお答えください。答えたくない質問に答えなかったという理由で不採用にするようなことはありませんのでご安心ください。
採用試験について
採用試験では、一次面接で伺った内容をもとに、ご希望の働き方にたいして当店の技術レベルに達しているか？技術チェックをさせて頂きます。技術チェックの内容は実際に働いて頂く場合もあれば、ウィッグでの実施やモニターに施術して頂く場合もあります。技術レベルが低いから不採用ということはありませんのでご安心ください。
※採用試験で実際に働いて頂く場合は報酬はお支払いいたします。
二次面接について
二次面接は契約内容や給与、働き方についての擦り合わせが主な内容になります。お互いが納得いく内容にまとまった場合、採用とさせて頂きます。少しでも不満があると、末永く働くことが難しいと思いますしこちらとしても気持ちよく働いて頂きたいのでご自身がゆずれない条件はハッキリと提示してください。
【パート・時短勤務・土日休み・週一勤務OK】求人募集要項
求人募集条件
１日の最低勤務時間５時間以上働ける方（週一からOK）
美容師免許を持っている方
給与について
時給１０００円～2000円＋特別手当
歩合制 売り上げの３割～７割
※二次面接の際、給与条件の話し合いを 行いますので個人個人給与は違いますがあくまで最低給与が時給１０００円になります。ですがよっぽどのことがない限り時給１０００円スタートは無いです。
スタイリストの場合、時給制か完全歩合制になりますが売り上げがゼロだった日でも給与保障として５０００円支給いたします。
スタイリスト給与目安
月間売り上げ５０万円の場合→給与１５万円～３５万円
月間売り上げの３割～７割を給与としてお支払い致します。リピート客の割合が増えるにつれ歩合が増えていきます。
※ご自身がどれくらい入客したいか？どれくらいの時間や日数出勤したいか？で給与は変わりますので上記はあくまで一例です。
アシスタント給与目安
基本給 時給１０００円～１５００円＋特殊手当
３か月に１度昇給試験を行いますので、こちらが求める技術力を身につけて頂ければドンドン給与は上がっていきます。あくまで基本給なので＋でなにか特殊な技能をお持ちでしたら手当を支給いたします。ご希望であれば半年～１年半を目安にスタイリストになって頂きます。スタイリストを希望されない場合、時給１５００円が基本給の上限となります。
福利厚生について
当店は自由に働けて、自由に休めて、自由に稼げる職場を目指しております。ですので基本的には最初の３か月～６か月は業務委託契約を結ばせて頂きます。したがって社会保険の加入はありませんし有給もございません。ボーナスは売り上げに応じて支給いたします。
労働保険のみ加入
１年以上勤務された方で正社員雇用を希望される方、もしくは規定時間数の勤務がある方は社会保険加入可
求人専用お問合せ先
【サロン見学をしたい】とお問合せください。
最後にBONDhairへ就職をお考えのあなたへメッセージ
数ある求人募集の中から探してくださりありがとうございます。オーナーの山村です。私は誰もが知っている超大手サロンを目指しているわけではありません。私が目指しているのは地域で愛されている美容室であり、知る人ぞ知る隠れた名店です。当店近隣の方が美容のことで本気で悩んだときに、BONDhairにいけばなんとかしてくれるんじゃないか？「どこの美容室に行っても綺麗にならなかった私の髪がBONDhairに通うようになって見違えるように綺麗になった」というような方を増やしていくことを目標としています。ですので、小規模型の美容室で、少人数のスタッフが基本スタンスになります。私が一緒に働いてほしいと思う人材はずばり、人間性が私の目指している美容室とマッチしているかどうか？のみです。技術が苦手、もしくは下手であっても私が教えますので構いません。接客が苦手でも人が好きで最低限の社会人のマナーがあれば構いません。少しでも興味を持って頂けたのなら、気軽にサロン見学にお越しください。お待ちしております。
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